80年以上企業として歩みを続けることが出来たのは、企業理念にある「ものづくり企業として技術を高め真に豊かな社会づくりに貢献する」という存在意義を主軸として、社是にある「努力」を惜しまず「感謝」・「誇り」・「謙虚」という3つの心を常に持つという考え方に始まる伝統を受け継ぎ常に業界ニーズや社会の変化に向き合い、対応してきたからです。

 

このような活動が実を結び、現在では業界トップクラスの企業として技術力や適応力において市場から高い評価を得ています。

 

今も先の見えない大きな変化が社会情勢を取り巻く中、それに対応できる強い組織体制を作る為、現在中期経営方針・計画を策定し企業体質の強化を進めています。

 

中期経営方針の中で最も大きなキーワードは「風土作り・組織強化による新たな成長の土台作り」です。

 

社員がより働きやすい、また成長を実感できる企業風土と、組織・チームとしての力をより強固に発揮できる組織を作り上げたい。

 

そういった想いで、若い「人財」の力と時代や環境に見合った人事・教育制度によってあらゆる分野の技術を高め、共に成長し、組織の力で革新を起こしていきたいと考えています。

 

我々は日々大きく変わっていく自動車業界においても、80年以上続く伝統と革新を融合させることで真に豊かな社会づくりに貢献し続け、創業100周年、またその先の未来へと進んでいきます。